北宇治往事(1):弱势领导二三事

🔗原文由MT德意松发布于2024年5月8日

  在撰写《浅析南中人在北宇治的过去、现在和未来》以及《新南中派系的重振——黄前十八、十九年领导班子的确立》中,笔者对一件事产生了深深的好奇:北宇治的那些弱势领导都是怎么练成的。怀揣对这个问题的好奇,笔者撰写了本文以期对这个问题进行一定的分析,本文可以看作是上述两篇吹学研究的番外。全文共分三部分:

  1. 什么样的领导算弱势领导

  2. 弱势领导是怎么练成的

  3. 避免成为弱势领导的几个经典案例

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本文是吹学研究,所以就是在过度联想,请各位酌情观看

(一)什么样的领导算弱势领导

  既然我们要讨论弱势领导,我们自然首先要讨论两个问题:什么样的领导算是弱势领导以及谁是弱势领导。定义:在某个时点,对于任意部内议题,领导A都不能通过自身影响力影响议题走向,则A在该时点是弱势领导。由定义获得推论一:弱势领导是个能力问题而不是态度问题。当然,直接根据该严格定义讨论某个时点的弱势领导对我们而言缺乏现实意义,我们一般讨论的弱势领导都是一个时间段内的弱势领导,但是我们依然可以从定义获得推论二:强弱势领导可以随着时间相互转换。通俗来说,在A时点的弱势领导在B时点就不一定是弱势领导了。同时,在讨论弱势领导的过程中,有一个定律必须牢记。定律:顶层领导之间的纯粹友情与强弱势领导的地位无关。举例:南中四姬关系非常密切,但这并不影响其中的伞木希美的弱势领导的地位。

  接下来,笔者将通过定义和两个推论来展示两个典型的弱势领导以及两个典型有关弱势领导的误区。首先是两个极其经典的弱势领导案例:黄前十六年的伞木希美以及黄前十五年选拔后至关西大赛及模拟考后这两个时间段的小笠原晴香。黄前十六年的伞木希美身为会计连部费都收不上来,主要责任都无法完成,怎么能保证她能在其他议题上影响议题走向。黄前十五年选拔后至关西大赛及模拟考后这两个时间段的小笠原晴香身为部长甚至连致辞权都拿不下来,致辞都是田中明日香在致辞,自己只能喊“北宇治~fight!”了,可见这段时间晴香部长权柄之弱。但是相对的,在黄前十五年开年至选拔及关西大赛至模拟考这两个时间段内,小笠原晴香则毋庸置疑不是弱势领导,这是典型误区一,犯了没有遵循推论二的错误,没有意识到强弱势领导可以随时间的变化转换。第二个典型误区是误以为黄前十六年的铠冢霙也是弱势领导,这犯了没有遵循推论一的错误,把态度当成了能力。关于小笠原晴香和铠冢霙的内容将在后文进行具体阐释。


(二)弱势领导是怎么练成的

  小笠原晴香和伞木希美不一样,伞木希美在成为会计的那一刻起就注定了她的弱势领导的地位,但小笠原晴香成为弱势领导经历了一个具体的过程,因此笔者将以黄前十五年的小笠原晴香为例,具体阐释一名弱势领导是如何练成的并展示强弱势领导间相互转换的结构。

  首先是黄前十五年开年的小笠原晴香,这段时间是小笠原晴香权柄最强的时候,她甚至能在田中明日香想要长篇大论介绍上低音号时把她顶回去。小笠原晴香权柄的削弱的核心时间点是选拔,之后小笠原晴香就成为了弱势领导并且不出意外的话将保持到黄前十五年结束。事实上,小笠原晴香的弱势领导地位早已埋下了隐患,至于成为弱势领导的过程不过是一个个隐患的一次次暴雷。

  小笠原晴香成为弱势领导的第一个隐患在于小笠原晴香所在的声部。是的,萨克斯声部。如果读者看过《新南中派系的重振——黄前十八、十九年领导班子的确立》及其《附录:木管子类乐器的梳理与“南通式声部”的形成原因》的话,读者应该对笔者给萨克斯声部的标签有一定的印象:典型的南通式声部。(不记得或者没了解过这个定义的读者建议先看一下这两篇文章)这里只重复“南通式声部”的核心运作模式及特点:在一个由多种乐器组合而成的声部中,一般部员无论在庶务和演奏均直接对各自乐器负责人负责,各乐器负责人庶务上对声部长负责,演奏上对指挥/领队负责,声部本身则更加近似于一个纯粹的行政单位,即所谓“双重领导”体制。事实上,黄前十五年萨克斯声部相比黄前十六年的萨克斯声部要更加散装。笔者将用两张图展示黄前十五年的萨克斯声部(sunfes前)与黄前十六年萨克斯声部的区别:

蓝色线及箭头代表架构上的负责关系,其中双重负责意味着演奏和庶务的双重,象征着架构上的天然服从,红色线及箭头代表可能影响权力结构的密切人际关系,下同

青色背景代表当年B编,下同

  我们可以看到黄前十五年、黄前十六年两年中萨克斯声部长控制声部的手段:黄前十六年,通过森田忍的“抱有使命感”,次中音萨克斯的平尾澄子轻松团结了七人的中音萨克斯和四人的次中音萨克斯,从而在上低音萨克斯不听话的最坏情况下在声部内达成了11:2的巨大优势,这意味着平尾澄子实际上已经拿下了萨克斯声部的绝对控制权,而且必须说明的是,在黄前十六年选拔后,除了大泷七海对铃木靖也的那根红箭头,黄前十六年的红箭头没有受到影响,因此黄前十六年的萨克斯声部的权力结构是一以贯之的。回到黄前十五年,首先我们发现在上低音萨克斯上,小笠原晴香是孤家寡人,这意味着她没有天然的直辖后辈拱卫,或者说她缺乏基本盘,小笠原晴香的手段是通过斋藤葵联合次中音萨克斯,再通过斋藤葵最亲密的后辈森田忍渗透中音萨克斯,理论上拉拢斋藤葵和森田忍成为基本盘后的小笠原晴香可以在关键事项上拿下5:4的票权,勉强过半。但是宫桐子和桥弘江两个中音萨克斯又反向渗透了次中音萨克斯的平尾澄子,从而使得双方在票权上回到了均势。必须指出的是,小笠原晴香的在萨克斯声部内的权柄高度依赖小笠原晴香-斋藤葵这一同盟,一旦斋藤葵有变,小笠原晴香的权力根基将遭到重挫。无论如何,小笠原晴香对本声部的掌控程度远逊于田中明日香之于低音声部以及中世古香织之于小号声部,这也是《北宇治吹奏部权力博弈考察》(以下简称《考察》)已经指出的。

  小笠原晴香的第二个隐患在于她部长职位的来源。《考察》指出,小笠原晴香是“非官方机构声部首席会议推举的部长职”。因此,小笠原晴香在北宇治吹奏部中的权柄来源实际上就是声部首席会议,她只能通过加强首席会议并利用声部首席会议来构建平衡,自己来充当调停者的角色,有关内容《考察》已有详细论证,在此原文展示,不再赘述:

  在声部外,由“空位”时期导致的政治崩溃仍然延续,没有得到上任部长内阁任命,而是被非官方机构声部首席会议推选的部长职,无论合法性还是权力都低到了相当危险的程度。萨克斯声部外,几乎无人听她号令。同时,普通部员私下串联、相互声援的群众运动在伞木希美出走后亦有愈演愈烈的趋势。

  (小笠原晴香)将吹奏部最高权力交给声部首席会议得到了声部首席会议对自己的鼎力支持。最后,通过声部首席会议,小笠原晴香宣布禁止普通部员跨声部串联。

  尽管吹奏部部长的实权几乎全被分割给了声部首席会议和副部长,但她也成功地联合低音声部首席・副部长田中明日香与小号声部首席・会计中世古香织成为了声部首席议会的多数党。如俾斯麦的三皇同盟一般,小笠原通过田中与中世古制衡首席会议,又通过鸟冢与姬神的木管党制衡田中与中世古的铜管党。再通过副部长、会计、乐团首席的内阁党制衡其余四个未入内阁声部。以此使自己成为任意一方都必须争取的“关键力量”。

  中世古绝非看上去那么单纯,她追随田中不代表她愿意为田中放弃甚至损害自己的利益。只要她愿意执棋布局,在看似牢固的冰面之下,她和田中的关系一定会有潜流般的改变。

——《北宇治吹奏部权力博弈考察》第一节:脆弱的平衡

  也就是说,小笠原晴香在黄前十五年开年至黄前十五年选拔这段非弱势时期的权柄实际来自于两个平衡:声部内是通过小笠原晴香- 斋藤葵同盟构建的票权均势,声部外则是通过声部首席会议构建的声部平衡。但相对的,票权均势的存在高度依赖于斋藤葵,而小笠原晴香在声部平衡的地位又建立在小笠原晴香可以代表萨克斯声部在声部首席会议中充当调停者之上,更不必说声部首席会议自身就是一个极其“脆弱的平衡”了。

  既然我们已经搞清楚了小笠原晴香的权力来源,我们就能搞清楚她权力是如何被削弱的。实际上,小笠原晴香的权柄削弱完全可以用四个字概括:釜底抽薪。选拔前后发生了三件事,斋藤葵退部,森田忍进B编,小号独奏补选。前两件事,尤其是斋藤葵的退部标志着小笠原晴香勉力维持的部内票权均势被拆掉了承重墙。斋藤葵的退部意味着小笠原晴香在票权均势中一口气失去了三票,除了本人退出的斋藤葵外,平尾澄子和小笠原晴香的联络完全断绝,她与宫桐子及桥弘江的密切关系则成为了归票时的重量级砝码,同时平尾澄子晋升半级,泷川近夫向平尾澄子负责,与小笠原晴香的联系中断。如果说此时小笠原晴香还可以通过森田忍渗透中音萨克斯声部,那么在森田忍进B编后,失去基本盘小笠原晴香则彻底成为了萨克斯声部的孤家寡人,如下图所示:

成为孤家寡人的晴香

  总而言之,萨克斯声部内的票权均势被直接打破,主要票权彻底归于宫桐子-桥弘江-平尾澄子轴心。事实上,在森田忍进B编前票权归属就已经趋于尘埃落定了:斋藤葵退部后,小笠原晴香迅速称疾不出,此时田中明日香依例摄吹奏部事,而萨克斯声部剩余七人中,宫桐子手中已经握住了三票,成为萨克斯声部内的最大集团。因此宫桐子是摄萨克斯声部事的最佳人选。

  如果说斋藤葵退部和森田忍进B编代表着萨克斯声部内票权均势的崩溃,那么小号独奏补选则标志着现有声部首席会议平衡的终结。《考察》第四节已经论证了小号独奏补选标志着声部制衡最重要的一环之一:中世古香织的基本盘,即“香织后援会”的倾覆。这也意味着声部首席会议平衡体系的崩坏:在“三香同盟”中,已经没有人能阻拦田中明日香了。

  对内,小笠原晴香已经失去了对萨克斯声部的掌控;对外,重构的声部首席会议的操盘手已经成为了田中明日香,理论上,小笠原晴香自此之后应该成为弱势领导永不翻身了——如果不出意外的话。当然,我们都知道,不出意外那是不可能的。意外来自场外因素:田中明日香的母亲要求她退部,从而导致田中明日香的暂时权力失能。除了掌控实权的副部长权力失能带来的全吹奏部的权力真空外,田中明日香的失能还带来了另一个后果:低音声部的群龙无首,这与小笠原晴香权力失能后宫桐子迅速完成对萨克斯声部的归票完全不同。究其原因,在于低音声部也是个“南通式声部”,黄前十五年的低音声部架构如下图:

  在这个架构中,田中明日香一权力失能,大家都不知道听谁的,低音声部不像萨克斯那样有一个人数占绝对优势的乐器组(萨克斯声部中中音萨克斯的人数优势),而且即便算上话语权微弱的B编(如下图:),低音声部内最大的集团也是一年级主导的主角团,根本不像宫桐子那样有足够的号召力。

  也就是说,在田中明日香权力失能后,吹奏部直接出现了票权空白及其带来的巨大的权力真空。这些票权空白及权力真空将会自动寻找最具有大义名分的人自动归票。在低音声部没有宫桐子这样的人物的前提下,他们能找到的最有大义名分的人是谁呢?自然是部长小笠原晴香。也就是说,失去基本盘的小笠原晴香在这个时间点找到了临时的基本盘,她又有足够的空间来成为这个临时平衡中的调停者了——这又是她最熟悉的角色。当然,等到田中明日香如闪电般归来后,小笠原晴香就如闪电般回到弱势领导的地位了。

  总而言之,从小笠原晴香一步步成为弱势领导的过程中我们能看到弱势领导是如何练成的:基本盘大则绝对权力,基本盘小则平衡调停,没有基本盘则弱势领导。我们用这个理论去审视伞木希美,在黄前十六年伞木希美接任会计的时点,她的基本盘是什么呢?答曰:没有基本盘。伞木希美的基本盘早在黄前十四年“南中之乱”的时候就爆了。如果在黄前十六年的权力结构和黄前十五年开年时点的权力一致,伞木希美还可以像小笠原晴香拉拢斋藤葵一样拉拢铠冢霙在平衡中跳舞,但南中体制中社团中央的绝对权力已经初见端倪,已经没有平衡能让伞木希美舞蹈了。当然,伞木希美也并非甘心于这种情况,由于《利兹与青鸟》的选曲特殊性,伞木希美迅速在长笛中建立了良好的人际关系,看起来重新获取基本盘指日可待,然后就如笔者在《浅析南中人在北宇治的过去、现在和未来》中所论述的那样:冢本秀一直接带着泷川近夫不交部费,而这本质上是对伞木希美的敲打的田中明日香遗策出现了。几乎是同时,伞木希美最为直系的后辈江藤香奈(南中出身的长笛)在选拔中被黜落至B编,伞木希美重建基本盘的美好幻想被击碎了,而伞木希美在北宇治弱势领导的地位也就此定格。


(三)避免成为弱势领导的几个经典案例

  我们将视线转回弱势领导的误区二:把铠冢霙当成弱势领导。从基本盘的角度来看黄前十六年的铠冢霙,我们会发现铠冢霙是有基本盘的,虽然规模小了点,形态上也比较特殊,但是是有的。如果从黄前十五年田中明日香对低音声部的绝对掌控的视角来看,铠冢霙的基本盘只有剑崎梨梨花一人,而且黄前十六年的剑崎梨梨花是B编,看起来和黄前十五年选拔会后森田忍进B编的小笠原晴香一样,但是这个事情奇葩就奇葩在剑崎梨梨花也是有自己的基本盘的:兜谷爱瑠和笼手山骏河,而且这两人在黄前十六年都是A编。本身双簧管和大管就是合并管理,铠冢霙自己又是声部长,平时不说有多么亲近,混个脸熟总是可以的,当然,没有剑崎梨梨花的话这层关系也就仅限脸熟了,就像小笠原晴香之于宫桐子,不会有什么用,但是在剑崎梨梨花作为中继的传递下,当铠冢霙想的时候,两把大管都是能发挥作用的。一言以蔽之,铠冢霙对自己基本盘的掌控并非田中明日香那种“秦皇汉武”式的中央集权,反倒是更加偏向于西周成康的风格。

  你尽可以不把周赧王当天子,但你要是不把周康王当天子,那西六师和殷八师就要狠狠讨伐你了。

——历史研究者 沃兹基硕德

  还有一个不得不提的事件是,铠冢霙对于剑崎梨梨花的栽培程度其实要远胜于传统印象,一个来自侧面的例子是在黄前十六年合奏比赛时期,黄前久美子和铠冢霙“开窗对答”的时候特地提了一嘴“剑崎梨梨花有在努力做好声部长哦”。总而言之,铠冢霙只是不想通过自身影响力影响议题走向,而不是不能,根据推论1,铠冢霙不是弱势领导。

  我们再将目光放到北宇治权力传承谱系图上:

  可以看到,两位典型的弱势领导对上对下都缺乏传承,而这张图上还有一人也有类似的情况,也许有读者会有疑问,冢本秀一算弱势领导吗?笔者以为是否定的。笔者以为北宇治在黄前十七年的时候存在一个以冢本秀一为核心的跨声部半松散团体,这个团体可以在必要的时候充当类似冢本秀一基本盘的作用,这个团体就是北宇治吹奏部的男生们。从黄前十七年的县祭来看,冢本秀一在这个团体里都号召力还是不错的,除了前田兄弟估计是结伴,铃木靖也和远藤正大概分别被大泷七海和鲇川京子看得死死的,该到的人基本全部到齐了。北宇治男生固然是少,但即便是不算黄前十七年的新生,所有男生加起来人数已经只比算上釜屋雀他们的低音声部少一人了,可见冢本秀一并非没有影响议题的能力,因此冢本秀一并非弱势领导。

  行文至此,笔者已经通过几个典型讲述了北宇治有关弱势领导的二三事了,笔者在此也希望广大读者可以根据笔者给出的定义和两条推论自行思考黄前十五、十六、十七年的各声部长(典型如黄前十七年低音声部声部长川岛绿辉)是否属于弱势领导并考虑黄前十八、十九年的几个重点人物(典型如黄前十八年的剑崎梨梨花及黄前十八年的北山泰瑠)成为弱势领导的可能性。

参考文献