前言
目前久三年最主要的矛盾即将到来，吧里的讨论也正当热烈，正逢武吹小说即将迎来新篇，再不下注就要收盘了，便想趁此机会提出一个似乎因为人气不是很高，少有吹学文章关注的领队候选——南中大号铃木美玲。
在以往的吹学文章里，关于久四年管理层的讨论以梨梨花和久石奏谁主谁副为主要议题，诞生了著名文章《为什么历史选择了久石奏》及其驳论文《为什么剑崎梨梨花是北宇治吹奏部的下届部长？》。而对于领队一职，包括《新南中派系的重振：黄前十八、十九年领导班子的确立》《后黄前时代北宇治吹奏部中枢政局初探》在内的文章都认为领队一职将由高坂丽奈十分重视，甚至为之组起银河战舰的小号首席后继者小日向梦担任，然而，小日向梦即便吹奏实力一流，是否能担任领队还有待商榷，举个最简单的例子，久二年王牌铠塚霙，大家能想象她担任领队一职吗？笔者觉得，小日向梦有着性格上的短板，久二年加部前辈一番苦心，才让她克服了吹奏时紧张的毛病，但其胆怯软弱的性格没有根本的转变，若没有进一步的蜕变机遇，恐怕难担此大任，《京吹群像志》中的一篇文章《为什么历史没有选择小日向梦》，主要思想是表达了对剧情删减的惋惜，但也指出了小日向梦心理素质不佳的弱点。
另一方面，伟大的中川夏纪学姐早在久一年就对领队一职发表了重要见解，在谈论久一年领队为何是明日香而非晴香时，夏纪学姐答道：“晴香前辈心理素质不足”。
那么，若历史最终没有选择小日向梦，谁能够有足够的能力迎接这一历史机遇呢？在《北宇治吹奏乐部黄前十七年参赛阵容推测及黄前十八年管理层人选问题讨论》中，作者在章节“容易被忽略的候选人”里提到了铃木美玲，本文将在此观点的基础上，从吹奏实力、领队素养、政治觉悟等方面，论证铃木美玲担任久四年领队的合理性。
一、吹奏水平
领队的吹奏水平不能太差，否则便不能服众，这是很容易理解的。铃木美玲在久二年就展现了高吹奏水平，一进学校就是A编，或许在音量上不及小奏现在应该十分怀念的后藤前辈，但技巧上从未被挑剔过，在动画/原作小说里，也没有表现过后藤夫妇会对美玲进行纠错的桥段。在久二年时，黄前部长评价铃木美玲，认为其“能在短时间内拿出成果”“优秀”。
在原作小说中，也表现了后藤夫妇毕业后，美玲成为了大号组实质上的顶梁柱。
「上低音号没问题了吧?我们大号是一下子变成五个人了，也不知道能不能管理好。」
「叶月肯定没问题。」
「小雀和弥生都是不错的人。而且和叶月也应该很合得来的。」
「你真的这么想?」
「没事没事，叶月一定会没问题的。」
叶月刚刚进入高中时还是个初学者，但现在经过了两年的吹奏，已经经验丰富。如果实在还有处理不了的，交给美玲就行了。
二、领队素养
笔者认为所谓的领队素养，最直观的表现就在于能否提升整个队伍的吹奏水准。举例来讲，高坂丽奈虽有高压锅的诨名，但在久三年日升祭加入新手吹奏的情况下，能带领队伍达到泷升口中更胜以往的水平，便是领队能力的体现。领队作为老师不在时的指挥者，除了开篇提到的心理素质以外，还需要一定的音乐理解。
笔者认为的音乐理解指的是对于“什么样的是好音乐”以及“如何演奏出好音乐”两个问题的认知程度。在京吹里，理解最高的自然是各位指导老师，学生中的代表则有音乐痴的小绿、一直以职业为目标的丽奈、强校耳濡目染的真由、后续剧情准确点破泷升对乐曲想法的小奏、开会时清楚什么声部会减人的秀一。顺带一提，在这一点上黄前部长反而没有什么体现。而在第八集，聊到龙圣采取五个大号编成的片段里，说自己见识过的人为小绿、小奏、小美，侧面表现了这些人都关注强校演奏，平时有欣赏音乐的习惯，至少在“什么样的是好音乐”这一问题上，比提出话题的雀还有旁边不说话的叶月要高一个层次。
三、思想觉悟
在久二年时，美玲一开始就是抱着“想吹得更好的心情”来到学校的，以社团为主选择学校并不是通常人会作出的选择（例如小绿就不是，即使她那么喜欢音乐；明日香也不是，只是因为离家近），可见小美对音乐也有不一般的执念。
久二年关西大赛失利后，小美对彩月和叶月说出了“明年还要一起演奏”的发言，虽未提及苦呀西，但字字都包含苦呀西（不是）。
在第三季第6话，美玲向黄前部长表达了对选拔的疑惑，并且以敏锐的政治素养，提醒黄前泷升在一二年级中群众基础不如三年级牢固。该片段中美玲勇于表达意见，同时采取了私下会谈的方式，照顾了雀和彩月的心情，不动摇吹奏部氛围，被黄前认为是坦率可爱的后辈，反观优子（划掉）。
「关于音乐方面的人际关系的话题啊，我很佩服你总是听的这么感同身受。」
美玲在某种意义上性格很坦率。永远不会说谎，听从自己的内心。像这样对久美子提出直接意见，也是她想要让社团变得更好的表现。
用力抓着扶手栏杆，久美子站了起来。借着楼梯拉开的身高差，久美子平视着美玲。
「小美明明是后辈但是却比三年级生更坚强啊，有着自己的主见。」
「这没什么的，我可没有你说的那么好。倒不如说像这样对前辈提出意见，我感到很抱歉。黄前前辈很温柔，很多话都说的很好。」
「没有必要对我说抱歉的啊。如果以后你还有什么想说的话，我希望你都能跟今天一样这么跟我倾诉。小美的意见，我会当作参考的。」
‘如果我可以的话’，美玲不满地喃喃着。她真的是一个坦率可爱的后辈啊！久美子温柔地拍了拍她包在夏季校服里的肩膀。
「幸苦了，小美。」
把反乱的苗头尽早摘下，把社团的大家团结起来，就是这么一回事。
四、与三代管理的关系
众所周知，北宇治的管理层为前代指定。那么很重要的一点是，美玲已经在府赛选拔的事件中得到了久美子的肯定。
而当我们把时间倒退到久二年，会发现当时应久美子的要求，久石奏与美玲结下了友谊，虽然京吹武吹都没有对她们的友谊做进一步的描写，当然，合理推断可能是美玲的小娇妻彩月把小奏全防出去了的缘故，但是我们可以看到，在久二年，那时候明明不爱跟别人亲近的美玲，已经是允许小奏对她进行摸脸、耳语等paly的形状了，说明小奏也深谙调教之道。那么，小心思多又喜欢黏人的久石奏若担任部长/副部，在心爱的久美子毕业后，又怎会放过一个既坚强有实力，可以依靠，但又会听自己话的近臣美玲呢？到时候就可以看到彩月苦呀西了。
最后，公认的久五年部长义井沙里，更是在刚开始就表现出对美玲的好感，因美玲记得她而开心，说明在沙里的心里，美玲是一个值得尊敬的前辈形象。而能在北宇治单簧管拿到A编的沙里这样看美玲，也印证了美玲各方面的实力、在后辈里的威望。
五、美玲同志当前存在的问题
美玲同志向来都是准点打卡下班，当然，她能花比其他人短的时间练习乐曲还选上A编，说明了她的天赋和实力，但是，若当选干部，美玲同志能否协调好个人和集体利益的矛盾关系，是一个问题。
P.S.
另外说一下，这篇主要是觉得小日向梦不太有当领导的才干，至于北山……小说没这个人，哥们很难在他身上下注啊（
